Die Politik der Einhaltung von Grupo Recoletas bekräftigt sein Engagement für die Strenge Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften. Die Begehung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten ist verboten, wobei die Tätigkeiten genannt werden, in deren Rahmen Straftaten begangen werden können, die vorhersehbar sein müssen.

Sowohl das Management als auch die Mitarbeiter der Recoletas-Gruppe die Ziele der Compliance-Politik kennen und sie in ihrer täglichen Arbeit umsetzen, um das Risiko der Nichteinhaltung zu minimieren.

Die Compliance-Politik der Recoletas-Gruppe zielt darauf ab, durch die Politik, die Verfahren und die anderen Instrumente, aus denen sie besteht, die Schaffung, Förderung und Erhaltung eines Kultur der guten Praxis und Unternehmensethik im Einklang mit den Zielen der Organisation stehen. Die Politik wird unter Bezugnahme auf folgende Punkte entwickelt Grundsätze und Werte, die Grupo Recoletas kennzeichnen.

Als zentrales Element hat Grupo Recoletas eine Ethischer KodexZiel ist es, die Aktivitäten der Mitglieder der Gruppe so zu lenken, dass sie sich die Grundsätze und Werte des Unternehmens zu eigen machen und sie verbindlich einhalten.

Um das ordnungsgemäße Funktionieren der Compliance-Politik zu gewährleisten, verfügt die Recoletas-Gruppe über ein Compliance-Ausschuss. Dieser mit Unabhängigkeit und Autorität ausgestattete Ausschuss steht für alle Fragen zur Verfügung, die sich im Zusammenhang mit der Einhaltung von Vorschriften ergeben, und ist für die Verwaltung des Ethik-Kanals zuständig, da er für das interne Informationssystem der Gruppe verantwortlich ist.

Durch die Ethischer Kanal, Die Konfiguration des Tools erfolgt auf der Grundlage der Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht meldenals auch in der Gesetz 2/2023 vom 20. Februar über den Schutz von Personen, die Ordnungswidrigkeiten melden, und die Bekämpfung der Korruptionüber die Mitteilungen über mögliche Unregelmäßigkeiten gemacht werden können, die möglicherweise stattfinden und von denen sie Kenntnis haben.

Anonymität und der Grundsatz der Nicht-Repressalisierung von Hinweisgebern sowie die Unschuldsvermutung für die Beschuldigten sind gewährleistet.

Um das Verständnis und die Kenntnis des Compliance-Programms zu fördern, führen wir geeignete Maßnahmen durch Trainingseinheiten für das Personal der Recoletas-Gruppe, je nach dem bestehenden Bedarf.

Durch all diese Elemente spiegelt die Recoletas-Gruppe ihre Engagement für Geschäftsethik, Transparenz und gute Praktikenund die kontinuierliche Verbesserung ihrer Managementsysteme.